Patru semne că lucrați pentru managerul nepotrivit!
Învăţăm tot mai mult despre modul în care trebuie să conducem o afacere. Unul dintre cele mai importante lucruri pe care le-am învăţat de-a rândul anilor, este că un bun manager nu este cel care se impune prin forţă sau este dominator.
Un bun conducător este exact opusul, managerii puternici sunt suficient de capabili să conducă prin încredere, în timp ce managerii slabi trebuie să–şi folosească puterea poziţiei pentru a-i face pe oameni să îi asculte.
Un manager slab este uşor de identificat. Cum?
Trebuie să te uiţi la acei manageri care îşi pun oamenii să acţioneze aşa cum vor ei doar prin frică, amenințând, ridică vocea. Îşi ţin colegii într-un dezechilibru total doar pentru a nu fi ei întrecuţi.